也有一場(chǎng)別樣的“高考”正在進(jìn)行......
“優(yōu)特科技內(nèi)部講師認(rèn)證活動(dòng)”一起來康康他們的“高考”全程
關(guān)卡重重，報(bào)考人數(shù)攀“高峰”
此次報(bào)考人數(shù)創(chuàng)下了歷史新高，吸引了約60余人報(bào)名參加。與高考不同，這場(chǎng)別樣的“高考”是先填“志愿”，即選擇認(rèn)證等級(jí)，再進(jìn)行后續(xù)考核。從報(bào)名到成為一名合格講師，除了要經(jīng)歷積分認(rèn)證、技能培訓(xùn)、實(shí)操演練、初審、認(rèn)證、評(píng)級(jí)等重重關(guān)卡，還要面對(duì)比往屆更嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)。
名師輔導(dǎo)，“考”前集訓(xùn)干貨多
工欲善其事，必先利其器。為了讓“考生”從容“赴考”，公司特別邀請(qǐng)名師，進(jìn)行技能輔導(dǎo)。
通過培訓(xùn)，“考生”們的課程開發(fā)與設(shè)計(jì)、表現(xiàn)力和課件制作等專業(yè)能力得到提升。
“考生”們緊跟老師節(jié)奏，遇到不懂的地方抓緊提問，對(duì)自己進(jìn)行全方位的“查缺補(bǔ)漏”，做“考”前的最后沖刺。
正式“開考”，今年“題目”難度大
和高考一樣，講師認(rèn)證分兩天舉行。此次認(rèn)證的考核標(biāo)準(zhǔn)更加明確、精細(xì)，對(duì)“考生”在課程目標(biāo)、內(nèi)容設(shè)置、臺(tái)風(fēng)表現(xiàn)、控場(chǎng)能力等方面的要求也更加嚴(yán)格。
值得一提的是，本屆認(rèn)證增加了開場(chǎng)和結(jié)尾的展示環(huán)節(jié)，這就意味著，“考生”要在10分鐘內(nèi)完成：課程開場(chǎng)+任意章節(jié)+課程結(jié)尾三部分的展示。
評(píng)委們認(rèn)真評(píng)分、嚴(yán)格考核，在給予肯定的同時(shí)也指出不足，中肯的建議讓“考生”獲益良多，表示將在日后的授課過程中加以改善。
“高考”放榜，講師費(fèi)翻一倍
7月3日“高考”放榜，此次共有64名“考生”通過認(rèn)證，成為公司在庫講師。其中，初級(jí)講師46名、中級(jí)講師14名和高級(jí)講師4名。
在授聘儀式上，總經(jīng)理田偉云表示：師者，傳道授業(yè)解惑也。講師文化的傳承對(duì)企業(yè)的發(fā)展有重要作用。今后，講師費(fèi)用將翻倍，以此激勵(lì)更多員工加入講師隊(duì)伍。
同時(shí)，希望在座的講師們不僅要豐富課程的多樣性，提高課程的質(zhì)量，還能肩負(fù)起講好“優(yōu)特故事”的使命，讓優(yōu)特的講師文化能夠薪火相傳，源源不斷地發(fā)展下去。
此次“高考”落幕并不意味著結(jié)束，而是另一段旅程的開始。相信在不久的將來，這批新認(rèn)證的講師們將成為提升員工專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的助推器，為提高公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力賦能。
